造福员工

                                  蒲洁能化:这些用心用情办的实事“出圈”了!

                                  作者: 曹亚婷     时间: 2021-08-25     点击: 查询中    分享到:

                                  用心办实事,用情暖人心。自党史学习教育开展以来,蒲洁能化公司始终秉持迟到的关怀就不是关怀”“没把职工的事当作自己家的事办就不是真办事的理念,听民意、察民情、解民忧,让一个个暖心工程成功出圈,俘获广大干部职工的芳心。


                                  强信心的大事,办好了!

                                  近日,蒲洁能化公司一则“2021年度检修先进模范名单出炉的微信公众号内容,吸引了大量粉丝阅读。原来,这则新闻里,发布了该公司刚刚结束的年度检修里,敢于担当、勇于争先的先进典型名单。120个不同的姓名,在短短几分钟内,家喻户晓,美名远扬,成为了公司名副其实的明星。受到表彰自信心更足了,以后的工作中,我会加倍努力,让自己对得起这份荣誉。检修模范标兵田涛说。

                                  信心是助力个人成长成才、企业发展壮大的必要因素。如何坚定个人成长信心、企业发展信心,是蒲洁能化公司一直探索解决的课题。为培养职工与企业同呼吸、共命运的信心信念,一体推进办实事、开新局工作,3月份以来,蒲洁能化公司发起了强作风专项行动。查问题、定措施、改不足,是此次专项行动的主基调;通过个人完善提升推动企业平稳发展,是此次专项行动的最终目的。经过四个月的集中整治,敢担当的背影多了,勇争先的劲头足了,克难题的措施有了,上半年,该公司实现了产量、利润双丰收。企业效益增加,员工的钱袋鼓了,共谋发展的信心满满当当!

                                  大事面前显担当,难事面前强信心。7月中旬,蒲洁能化公司打响年度检修战。近40℃的高温、8000多个项目,考验加倍。为坚定打赢检修攻坚战的信心决心,该公司领导班子成员带头包联责任田,全力推动公司级主控项目按期完成;检修指挥部明确检修奖励考核办法,开展亮身份、比担当,争当检修先锋活动等,调足了全员干劲。经过20多个日日夜夜的连续奋战,该公司年度检修安全如期收官。员工纷纷为自己点赞,为企业点赞:只要敢闯敢拼,没有攻克不了的难关!

                                  看,强信心的事儿,办好了!


                                  聚民心的要事,办成了!

                                  什么样的实事能让员工幸福感爆棚呢?通过调研发现,只有把企业当家,把职工当家人,才能真正地办好实事。

                                  在家,首先要吃得好。入夏前夕,蒲洁能化公司启动舌尖上的惠民工程,在职工餐厅二楼增设了呼声最高的烧烤窗口。不仅肉捡大块地上,料也是往最足地放,色香味俱全,一下子吸引了大批职工光顾。与此同时,完善炒菜窗口预售机制,周末节假日开放火锅、炒菜、烧烤、卤肉凉菜、牛肉面窗口,多样的选择满足了员工舌尖上的需求。现在,下班之余外出吃饭的职工少了,餐厅二楼的欢声笑语多了。

                                  其次,当然要住得好。党史学习教育初期,职工把尽快推进职工小区建设这一意见建议提交到公司党委。职工有需求就要下功夫解决。于是,公司领导多次深入小区检查调研,了解影响进度的关键因素,积极协调各方抓紧解决。终于,七一前,292户业主的验房工作顺利完成,并陆陆续续拿到了期盼已久的钥匙,吃下了定心丸。目前,剩余房子的验房工作也在抓紧推动,更多的职工将拥有自己的暖窝窝。

                                  再者,出行要方便。近年来,随着职工生活水平的提高,该公司行政区内的停车位已无法满足需求。了解到这一情况后,该公司立即规划合理位置,建设厂外停车场。经过几个月的规划、建设、施工,8月初,投资150万、可容纳150余辆车停放的大型智能化停车场成功上线,员工直呼:太赞了,我的蒲洁能化!

                                  最后,娱乐生活不能少,这更难不倒蒲洁能化公司。喜迎十四运健身益智职工运动会、健步跑公开赛、让幸福落地,让文化生根职工子女暑期书画培训班等文娱活动轮番登场,让员工们应接不暇,在轻松欢快的氛围中感受到了家的温暖。


                                  暖人心的急事,办妥了!

                                  临近小学开学,职工张琛晖和丈夫司文忠为宝贝女儿小开心整理着书包、文具等学习用品??醋排孕⊙畹钠诖?,夫妻俩满眼幸福。多亏了公司为我们协调解决,才让孩子如期报上了名。张琛晖说。

                                  蒲洁能化公司地处蒲城县煤化工业园区,来这儿上班的职工,有远在甘肃、东北的省外人,也有周边市、县的本地人。公司投产运行以来,很多职工陆续成家立业,有了爱情的结晶。孩子小的时候,他们或将小孩带在身边、住在公司提供的探亲房中,或将小孩寄养在父母家中、委托抚养。但随着小孩长到了上小学的年龄,很多父母选择让孩子在蒲城县上学,以便就近辅导作业,帮助孩子成长。但在蒲城县入学,很多职工都无法提供户籍证明等材料,这让职工家长们分外烦恼。孩子报不了名,急得我都上火了……”一位职工家长坦言。

                                  公司能否帮助职工子女正常入学?当这个想法从班组反映到蒲洁能化公司党委后,公司党委高度重视,立即将此需求纳入我为职工办实事项目,安排生活保障中心和工会办公室,一边联系蒲城县教育局,一边统计职工子女入学信息。经过积极沟通协调,需求职工于8月上旬收到了公司党委的满意答复。

                                  检修前,公司引汽送凉项目按时投用,让我们在检修期间装置停车的情况下,还能享受到空调吹来的凉风,别提多棒了!另一边,职工对办实事项目——‘引汽送凉项目也是满口称赞。

                                  职工的急事、难事,就是企业最大的事。蒲洁能化公司通过走访调研、意见征集等渠道,了解职工的急难愁盼问题,大事抓紧办、小事不放过,让一件件急事变暖事、难事变好事,提升了职工的安全感和幸福感。


                                  筑同心的小事,到位了!

                                  除了职工关心的大事,一些牵动职工情绪的小事也紧锣密鼓地展开。

                                  夏季高温预警来了!别着急,工会办公室和生活保障中心把清凉送到现场、送到职工手上。瞧,西瓜、绿豆汤、菊花、苦荞茶等琳琅满目,样样不少;三伏天里头晕目涨!快去公司医务室查一查,看一看。这不,生活保障中心联系蒲白矿务局卫生院入驻公司,为员工提供医疗服务;公司行政区与厂区之间距离太长,员工上班不安全!治安保卫中心赶紧帮助红绿灯上岗。现在职工过马路一停二看三通过,过往车辆速度也明显降了下来,安全有了保障;职工宿舍设施有老化现象,生活保障中心积极行动,一个月内,免费为员工维修、更换基础设施265次,职工的小家变得越来越舒适;职工苦于不能用妙笔表达感情!党群工作部牵头组织的写作培训班安排起来,讲新闻、讲通讯、讲杂谈,想听的想学的,这儿都有……

                                  一次,我们办公楼上的暖气管漏水了。为了不影响大家正常工作,中心自行组建办实事工作组,发挥咱设备人的优势,修好了暖气片?;褂泄驹硕峋侔烨?,我们通过自主作业,修缮了篮球场所有的椅子……”设备保运中心党支部政工员沈彦龙表示,我为职工群众办实事实践活动不仅是公司的事、职能部门的事,各个党支部都可以根据自己的工作优势,主动帮助职工做一些力所能及的事。

                                  据悉,截至8月份,该公司各党支部共为职工办成实事67项。这些看似不起眼的小事,如涓涓细流,流到了职工心底。(曹亚婷)

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